<1> 就職説明会・復職セミナー
京都東山老年サナトリウムでは、毎月就職説明会(月2回)と復職セミナー(月1回)を開催しております。
◆就職説明会◆
「勤務条件や福利厚生についてくわしく聞きたい!」「病院の雰囲気が知りたい…」「どんな仕事をしているんだろう?」
そんなみなさまにお越しいただきたい【就職説明会】を、毎月第2火曜日・第4金曜日に開催中(曜日・日程が変更になることもございます)!詳しい条件や働き方など、担当者よりご説明いたします。
新型コロナウイルス感染症対策として、就職説明会を当面中止いたします。
参加をご検討いただいていた方におかれましては、大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解くださいますよう宜しくお願い致します。
◆復職セミナー(看護師・准看護師対象)◆
「ブランクがあるので職場復帰できるか不安…」「病院勤務に自信がない…」という看護師・准看護師の方を対象に、復職セミナーを毎月第4木曜日に行います!(曜日・日程変更の場合もございます)
新型コロナウイルス感染症対策として、復職セミナーを当面中止いたします。
参加をご検討いただいていた方におかれましては、大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解くださいますよう宜しくお願い致します。
基本的な看護技術の実技を通して、自信を取り戻しませんか?当院の看護師が実際の業務に沿って、ご説明します。
また当院では、職員の肉体的負担を軽減する観点から、『ノーリフトケア(=抱え上げない介護)』を推進しています。ノーリフトケアの実践により、介助者の年齢や性別、体格などに左右されない安定した支援が可能となります。セミナーでは、当院で実際に使用している福祉用具の使い方もご紹介します。
みなさまのご参加をお待ちしております!
復職セミナー詳細(別ウィンドウでPDFファイルが開きます)
◇申し込み方法◇
就職説明会・復職セミナーに参加をご希望される際は、お電話もしくはページ最下部の応募フォームからお申込みください。応募フォームからお申込の際は、「ご質問等」欄に「就職説明会参加希望」または「復職セミナー参加希望」とご記入下さい。
※就職説明会後、引き続き面接をご希望の方は、その旨記載をお願い致します。
<2> 募集要項
1.ケアスタッフ【通所リハビリテーション はーとふる東山】
※急募!※
◎車での送迎業務可能な方 (※要普通免許 AT・MT不問)
- 給与
- 【正職員】月給184,320円
【パート】(60歳未満) 時給1,000円
(60〜65歳) 時給940円
(66歳〜) 時給920円
☆着任時特別手当 200,000円(自己応募かつ正社員の場合のみ 20,000円 ✕ 10ヶ月分割支給)
☆賞与年3回
☆昇給年1回
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 ※パートの方は週3日以上入れる方。時間は応相談
2.看護師
◎日勤常勤も可能です。
- 給与
- 【正職員】参考月収 334,500円〜350,670円(初年度)
【パート】時給 2,000円(日勤のみ、時間・日数応相談)
60〜65才 1,600円
66才〜 1,300円
★着任時特別手当 400,000円(自己応募かつ正社員の場合のみ 40,000円 ✕ 10ヶ月分割支給)
★特殊病棟手当あり
★賞与年3回
★65才以上の方も応募していただけます
- 勤務時間
- 【3交代】7.5時間
日勤 8:00 〜 16:30
準夜 15:30 〜 24:00
深夜 23:45 〜 08:15 - 【3交代】8時間
日勤 8:00 〜 17:00
準夜 15:00 〜 24:00
深夜 23:45 〜 08:45 - 【2交代】7.5時間
日勤 8:00 〜 16:30
夜勤 15:30 〜 08:30 - 【2交代】8時間
日勤 8:00 〜 17:00
夜勤 15:00 〜 09:00
3.准看護師
- 給与
- 【正職員】参考月収 308,000円〜322,400円(初年度)
☆着任時特別手当 400,000円(自己応募かつ正社員の場合のみ 40,000円 ✕ 10ヶ月分割支給)
☆特殊病棟手当あり
☆賞与年3回
☆昇給年1回
☆65才以上の方も応募していただけます
【パート】時給 1,500円(日勤のみ、時間日数応相談)
60〜65才 1,200円
66才〜 1,100円
- 勤務時間
- 【3交代】7.5時間
日勤 8:00 〜 16:30
準夜 15:30 〜 24:00
深夜 23:45 〜 08:15 - 【3交代】8時間
日勤 8:00 〜 17:00
準夜 15:00 〜 24:00
深夜 23:45 〜 08:45 - 【2交代】7.5時間
日勤 8:00 〜 16:30
夜勤 15:30 〜 08:30 - 【2交代】8時間
日勤 8:00 〜 17:00
夜勤 15:00 〜 09:00
- 福利厚生
- ★看護師を目指す方に向けた学資貸与制度あり
4.介護福祉士
◎正職員の方は勤務を3交代または2交代から選択していただけます。
- 給与
- 【正職員】参考月収 230,120円(初年度)
☆着任時特別手当 300,000円(自己応募かつ正職員の場合のみ 30,000円 ✕ 10ヶ月分割支給)
☆特殊病棟手当あり
☆賞与年3回
☆昇給年1回
※介護職員処遇改善加算交付金あり 平成29年度実績 552,000円(年額)
(賞与3回及び5月分給与にて分割支給)
(加算算定対象病棟に限る)
【パート】時給 1,200円(勤務時間・日数応相談)
60〜65才 990円
66才〜 950円
- 勤務時間
- 【3交代】
早出 7:00 〜 16:00
日勤 8:30 〜 17:30
遅出 10:00 〜 19:00
準夜 15:00 〜 24:00
深夜 23:45 〜 8:45 - 【2交代】
早出 7:00 〜 16:00
日勤 8:30 〜 17:30
遅出 10:00 〜 19:00
夜勤 15:00 〜 09:00
- 福利厚生
- ★看護師、准看護師を目指す方に向けた学資貸与制度あり
5.ケアスタッフ◆未経験者歓迎!
◎正職員の方は勤務を3交代または2交代から選択していただけます。
- 給与
- 【正職員】参考月収 220,120円(初年度)
★着任時特別手当 200,000円(自己応募かつ正社員の場合のみ 20,000円 ✕ 10ヶ月分割支給)
★特殊病棟手当あり
★資格手当あり
★賞与年3回
【パート】時給 1,000円〜(勤務時間・日数応相談)
60〜65才 940円
66才〜 920円
- 勤務時間
- 【3交代】
早出 7:00 〜 16:00
日勤 8:30 〜 17:30
遅出 10:00 〜 19:00
準夜 15:00 〜 24:00
深夜 23:45 〜 8:45 - 【2交代】
早出 7:00 〜 16:00
日勤 8:30 〜 17:30
遅出 10:00 〜 19:00
夜勤 15:00 〜 09:00
- 福利厚生
- ★未経験者歓迎!入職後2日間の新人研修で指導致します。
★実務者研修、介護福祉士資格取得に向けたサポートあり。
介護のプロを目指してみませんか?
★看護師、准看護師を目指す方に向けた学資貸与制度あり。
6.介護レクリエーション員
- 給与
- 【正社員】参考月収 184,320円(初年度)
☆賞与年3回
☆昇給年1回
【パート】時給 1,000円〜(勤務時間・日数応相談)
60〜65才 940円
66才〜 920円
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:30
7.介護助手
- 給与
- 【パート】時給 950円〜(勤務時間・日数応相談)
60〜65才 930円
66才〜 910円
☆勤務時間・日数はご相談に応じます。
- 勤務時間
- 9:00 〜 15:00 など
8.入浴介助
- 給与
- 【パート】時給 1,350円(介護福祉士資格所持者)
1,300円(無資格者)
☆勤務時間・日数はご相談に応じます。
- 勤務時間
- ①9:30 〜 11:30 ②14:00 〜 16:00
9.薬剤師
- 給与
- 【正職員】月収 320,100円(初年度)
☆賞与年3回(基本給4か月分)
☆昇給年1回
☆着任時特別手当 正社員の場合 500,000円(50,000円 ✕ 10ヶ月分割支給)
【パート】〜59歳 時給2,200円〜2,500円
※8時間勤務:時給2,500円、それ以外の方:時給2,200円
60〜64歳 時給2,000円
65歳〜 時給1,800円
☆勤務日数・時間はご相談に応じます。 - ☆1日8時間勤務可能な方は、着任時特別手当支給!☆
週4日32時間勤務→400,000円
週3日24時間勤務→300,000円
週2日16時間勤務→200,000円
週1日8時間勤務→100,000円
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:30
10.理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
- 給与
- 【正職員】月収 286,030円(初年度)
☆賞与年3回
☆昇給年1回
☆着任時特別手当 200,000円(自己応募かつ正社員の場合のみ 20,000円 ✕ 10ヶ月分割支給)
【パート】時給 1,800円(勤務時間・日数応相談)
☆勤務時間・日数はご相談に応じます。
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:30
11.医療事務
経験者歓迎。未経験の方も基本からご指導いたします。
- 給与
- 【正職員】
4年制大学・短大・専門学校(2年)卒 月収195,985円(初年度)
高校・専門学校(1年)卒 月収190,365円(初年度)
☆賞与年3回(基本給4か月分)
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:30
<3> 福利厚生
◆働きやすい環境作りに力をいれています。
・年間休日 119日(2021年度)
・有給休暇 着任6か月後より10日分支給 ☆有休のとりやすい職場です☆
午前休暇・午後休暇取得可能
・リフレッシュ休暇制度あり(勤続年数5年経過ごとに最長7日までの連続休暇)
・賞与 年3回(春期・夏期・冬期)
・各種社会保険完備(パートの方は採用条件に応じて加入)
・看護師、准看護師を目指す方に向けた学資貸与制度あり
・実務者研修、介護福祉士取得の為のサポートあり
・交通費支給(月額最大10万円まで)
・バイク・自転車通勤可能
※車通勤不可(現在新規のお申し込みを受け付けることができません。何卒ご了承くださいませ。)
・京都市営地下鉄「蹴上」駅⇔病院間の出退勤用無料送迎バスあり
・夜間送迎バスあり
・院内コンビニあり
・職員食堂(1食265円/税込)
・敷地内託児所あり
☆職種・勤務形態に関わらず、全ての職員が利用できます!パパ・ママに好評です。
☆0歳児から利用可能
☆1日の利用料金:900円(税別)
・京都府病院協同組合加入
(外食、ショッピング、レジャー等の割引・サービスを受けられます)
・全国リゾート施設利用可 ※常勤のみ
・クラブ活動 ※新型コロナウイルス感染症対策として、現在活動を停止しております。
(野球、バレーボール、フットサル)
<4> 学資貸与
◆看護師・准看護師学資貸与制度
当院では、看護師・准看護師資格の取得を目指す方に向けて学資貸与制度を制定しております。
当院が本人に代わって、学校の授業料等をお支払いします。
看護師・准看護師の資格取得を目指す方。
<5>採用プロセス
- お問合せ
- お電話もしくは下記のフォームよりご応募ください。
- 面接
- 30〜40分とってしっかりお話します。ご希望により施設案内も致します。
※職種・選考状況により、複数回の面接がある場合もございます。
- 書類確認
- 必要書類と制服の確認をします。
ご不明な点などありましたらご相談下さい。
- 着任
- 十全会でのお仕事スタート!